Aktualny Statut PBW w Krośnie: Statut PBW w Krośnie (bip.gov.pl)
STATUT
PEDAGOGICZNEJ BIBLIOTEKI WOJEWÓDZKIEJ W KROŚNIE
PRZY PODKARPACKIM ZESPOLE PLACÓWEK WOJEWÓDZKICH W RZESZOWIE
Rozdział 1
POSTANOWIENIA OGÓLNE
§ 1
Pedagogiczna Biblioteka Wojewódzka w Krośnie, zwana dalej „Biblioteką” jest placówką publiczną, o której mowa w art. 2 pkt. 10 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe.
Biblioteka wchodzi w skład Podkarpackiego Zespołu Placówek Wojewódzkich w Rzeszowie.
Ilekroć w niniejszym Statucie jest mowa o Dyrektorze lub Dyrektorze Biblioteki rozumie się przez to Dyrektora PZPW.
§ 2
Siedzibą Biblioteki jest Krosno, ulica Grodzka 45b.
Biblioteka posiada Filie, które noszą nazwy:Pedagogiczna Biblioteka Wojewódzka w Krośnie Filia w Jaśle, ul. Plac Żwirki i Wigury 9;
Pedagogiczna Biblioteka Wojewódzka w Krośnie Filia w Brzozowie, ul. Parkowa 13;
Pedagogiczna Biblioteka Wojewódzka w Krośnie Filia w Sanoku, ul. Sadowa 12;
Pedagogiczna Biblioteka Wojewódzka w Krośnie Filia w Lesku, ul. Jana Pawła II 18a;
Pedagogiczna Biblioteka Wojewódzka w Krośnie Filia w Ustrzykach Dolnych, ul. Bełska 22;
Nazwa jest używana przez Bibliotekę i Filie na tablicach informacyjnych, dokumentach i pieczęciach w pełnym brzmieniu.
§ 3
Organem prowadzącym Bibliotekę jest Samorząd Województwa Podkarpackiego.
§ 4
Nadzór pedagogiczny nad Biblioteką sprawuje Podkarpacki Kurator Oświaty.
§ 5
Biblioteka obejmuje zasięgiem swojej działalności obszar województwa podkarpackiego.
Rozdział 2
CELE I ZADANIA
§ 6
Biblioteka jest placówką oświatową, w szczególności służącą wspieraniu procesu kształcenia i doskonalenia nauczycieli, a także wspieraniu działalności szkół, w tym bibliotek szkolnych oraz innych placówek, o których mowa w ustawie z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe.
Wszystkim zainteresowanym problematyką oświaty i wychowania Biblioteka stwarza warunki do kształcenia, samokształcenia i doskonalenia zawodowego oraz zapewnia dostęp do wiedzy i informacji.
§ 7
Do podstawowych zadań Biblioteki należy:gromadzenie i opracowanie materiałów bibliotecznych, w tym dokumentów piśmienniczych, zapisów obrazu i dźwięku oraz zbiorów multimedialnych;
ochrona i przechowywanie zbiorów, rozumiane jako zapewnienie odpowiednich warunków i zabezpieczeń;
udostępnianie materiałów bibliotecznych prezencyjnie, na zewnątrz oraz drogą wypożyczeń międzybibliotecznych. Szczegółowe zasady określa regulamin udostępniania zbiorów;
organizowanie i prowadzenie wspomagania:szkół i placówek w realizacji zadań dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych,
w tym w wykorzystywaniu technologii informacyjno-komunikacyjnej,
bibliotek szkolnych, w tym w zakresie organizacji i zarządzania biblioteką;
prowadzenie działalności informacyjnej i bibliograficznej;
inspirowanie i promowanie edukacji czytelniczej i medialnej;
współpraca z placówkami doskonalenia nauczycieli oraz poradniami psychologiczno-pedagogicznymi.
Biblioteka może ponadto:prowadzić działalność wydawniczą;
organizować i prowadzić działalność edukacyjną i kulturalną, w szczególności otwarte zajęcia edukacyjne, lekcje biblioteczne i spotkania autorskie;
współpracować z innymi instytucjami oświatowymi, bibliotekami, szkołami wyższymi oraz instytucjami kultury, stowarzyszeniami i fundacjami.
Rozdział 3
ORGANY BIBLIOTEKI
§ 8
Organami Biblioteki są:
Dyrektor;
Rada Pedagogiczna.
§ 9
Powierzenia i odwołania ze stanowiska Dyrektora Biblioteki dokonuje Zarząd Województwa Podkarpackiego.
Dyrektor odpowiada za realizację zadań statutowych, poziom i jakość usług oraz rozwój Biblioteki w ramach posiadanych środków.
Dyrektor Biblioteki w szczególności:kieruje działalnością Biblioteki i reprezentuje ją na zewnątrz;
organizuje i koordynuje pracą Biblioteki oraz sprawuje nadzór nad właściwym wypełnianiem obowiązków przez pracowników;
przedstawia Radzie Pedagogicznej, nie rzadziej niż dwa razy w roku szkolnym, ogólne wnioski wynikające ze sprawowanego nadzoru pedagogicznego oraz informacje
o działalności Biblioteki;
realizuje uchwały Rady Pedagogicznej Biblioteki podjęte w ramach ich kompetencji stanowiących;
dysponuje środkami określonymi w planie finansowym Biblioteki i ponosi odpowiedzialność za ich prawidłowe wykorzystanie;
organizuje administracyjną, finansową i gospodarczą obsługę Biblioteki;
Dyrektor jest kierownikiem zakładu pracy dla zatrudnionych w Bibliotece nauczycieli i pracowników niebędących nauczycielami. Dyrektor w szczególności decyduje w sprawach:zatrudniania i zwalniania nauczycieli oraz innych pracowników Biblioteki;
przyznawania nagród oraz wymierzania kar porządkowych nauczycielom i innym pracownikom Biblioteki;
występowania z wnioskami, po zasięgnięciu opinii Rady Pedagogicznej, w sprawach odznaczeń, nagród i innych wyróżnień dla nauczycieli oraz pozostałych pracowników Biblioteki;
powoływania i odwoływania Wicedyrektora ds. PBW w Krośnie, kierowników działów i filii po zasięgnięciu opinii Rady Pedagogicznej i organu prowadzącego.
Do zadań Dyrektora należy ponadto:planowanie pracy: przygotowywanie planów pracy, programów rozwoju placówki, planów finansowych i innych;
opracowywanie rocznych sprawozdań, ocen i analiz pracy;
współpraca z lokalnymi władzami administracji państwowej i samorządowej, zakładami i instytucjami wspierającymi działalność Biblioteki;
realizowanie zadań obronnych, zarządzania kryzysowego, ochrony ludności i obrony cywilnej;
realizowanie innych zadań wynikających z przepisów szczególnych, w tym w zakresie ochrony informacji niejawnych.
Dyrektor Biblioteki może upoważnić Wicedyrektora ds. PBW w Krośnie oraz kierowników filii do załatwiania określonych spraw w jego imieniu. Upoważnienia nie ograniczają uprawnień Dyrektora Biblioteki do podejmowania rozstrzygnięć w zakresie spraw będących przedmiotem tych upoważnień.
Dyrektor Biblioteki w wykonywaniu swoich zadań współpracuje z Radą Pedagogiczną
Biblioteki i zakładowymi organizacjami związkowymi w zakresie przewidzianym
odrębnymi przepisami.
§ 10
Rada Pedagogiczna, zwana dalej Radą, jest kolegialnym organem Biblioteki w zakresie realizacji jej statutowych zadań.
W skład Rady wchodzą wszyscy nauczyciele bibliotekarze zatrudnieni w Podkarpackim Zespole Placówek Wojewódzkich w Rzeszowie, zwanym dalej PZPW.
Przewodniczącym Rady jest Dyrektor.
Rada ustala regulamin swojej działalności. Zebrania Rady są protokołowane.
Do kompetencji stanowiących Rady należy:zatwierdzanie planów pracy i programów rozwoju Biblioteki;
ustalanie organizacji wewnątrzbibliotecznego doskonalenia nauczycieli;
podejmowanie uchwał w sprawie eksperymentów pedagogicznych w Bibliotece;
ustalanie sposobów wykorzystania wyników nadzoru pedagogicznego, w tym sprawowanego nad Biblioteką przez organ sprawujący nadzór pedagogiczny, w celu doskonalenia pracy Biblioteki.
Rada opiniuje w szczególności:organizację pracy Biblioteki;
wnioski dyrektora o przyznanie nagród, odznaczeń i innych wyróżnień dla pracowników;
regulaminy wewnętrzne Biblioteki;
projekt planu finansowego Biblioteki;
powierzenie stanowiska kierowniczego w Bibliotece i odwołanie z tego stanowiska;
propozycje dyrektora Biblioteki w sprawach przydziału nauczycielom bibliotekarzom stałych prac i zajęć w ramach wynagrodzenia zasadniczego.
Rada uchwala Statut Biblioteki i jego zmiany.
Rada podejmuje uchwały zwykłą większością głosów, w obecności co najmniej połowy jej członków.
Nauczyciele są zobowiązani do nieujawniania spraw poruszanych na zebraniu Rady, które mogą naruszać dobro osobiste nauczycieli i innych pracowników Biblioteki.
§ 11
Organy Biblioteki mają możliwość swobodnego działania i podejmowania decyzji w ramach własnych kompetencji.
Rozdział 4
ORGANIZACJA BIBLIOTEKI
§ 12
W Bibliotece tworzy się działy i filie zapewniające realizację zadań statutowych
i administracyjnych.
Filie Biblioteki tworzy, przekształca i likwiduje Samorząd Województwa Podkarpackiego
na wniosek Dyrektora Biblioteki, po zasięgnięciu opinii Podkarpackiego Kuratora
Oświaty, w ramach posiadanych środków.
Działy tworzy, przekształca i likwiduje Dyrektor po zasięgnięciu opinii Rady
Pedagogicznej i za zgodą organu prowadzącego.
W Bibliotece tworzy się stanowiska kierownicze:Wicedyrektora ds. PBW w Krośnie;
Kierownika Filii;
Kierownika Działu.
Stanowiska te powierza i odwołuje z nich Dyrektor Biblioteki po zasięgnięciu opinii
organu prowadzącego oraz Rady Pedagogicznej.
Zakres odpowiedzialności i kompetencje osób zajmujących stanowiska kierownicze
określa Dyrektor Biblioteki.
Działy i Filie współpracują ze sobą w zakresie: kompleksowej automatyzacji procesów bibliotecznych;
kreowania polityki gromadzenia i opracowania zbiorów;
doboru i selekcji zbiorów w czytelni i wypożyczalni;
przeprowadzania skontrum zbiorów;
badania i zaspokajania potrzeb klientów;
mierzenia jakości pracy i opracowywania programów rozwoju Biblioteki;
promocji Biblioteki;
wymiany doświadczeń i doskonalenia warsztatu pracy;
doskonalenia zawodowego i pomocy bibliotekom szkolnym;
organizowania i prowadzenia praktyk studenckich i przysposobienia bibliotecznego dla uczniów i studentów.
§ 13
Szczegółową organizację Biblioteki w danym roku szkolnym określa arkusz organizacji opracowany przez dyrektora Biblioteki z uwzględnieniem rocznego planu pracy oraz planu finansowego Biblioteki.
Arkusz organizacji Biblioteki określa liczbę pracowników, w tym osób zajmujących stanowiska kierownicze oraz ogólną liczbę godzin pracy Biblioteki.
Rozdział 5
ZADANIA KOMÓREK ORGANIZACYJNYCH BIBLIOTEKI
§ 14
Do zadań Działu Gromadzenia i Opracowania Zbiorów należą:
systematyczne monitorowanie rynku wydawniczego i potrzeb użytkowników Biblioteki;
gromadzenie zbiorów zgodnie z profilem Biblioteki oraz potrzebami użytkowników;
opracowywanie formalne i rzeczowe wydawnictw zwartych, ciągłych oraz zbiorów audiowizualnych (tworzenie bazy w systemie PROLIB);
prowadzenie ewidencji pozyskanych zbiorów bibliotecznych;
selekcja zbiorów bibliotecznych we współpracy z działem udostępniania;
prowadzenie ewidencji ubytków materiałów bibliotecznych;
organizowanie i przeprowadzanie skontrum zbiorów (we współpracy z działem Udostępniania Zbiorów);
prowadzenie i melioracja komputerowej bazy danych (rekordów opisów bibliograficznych i haseł w kartotekach wzorcowych);
tworzenie i modyfikacja elektronicznej bazy Bibliografia;
koordynowanie prac związanych z systemem bibliotecznym PROLIB;
popularyzowanie nabytków Biblioteki;
współpraca z bibliotekami pedagogicznymi, informatykami w zakresie prawidłowej pracy w zautomatyzowanym systemie;
prowadzenie wspomagania bibliotek szkolnych;
sprawowanie opieki merytorycznej nad filiami;
prowadzenie wspomagania szkół i placówek;
sporządzanie sprawozdań.
§ 15
Do zadań Działu Udostępniania Zbiorów należą:
rejestracja czytelników w systemie komputerowym;
wypożyczanie i udostępnianie zbiorów zgodnie z regulaminem;
udostępnianie stanowisk komputerowych użytkownikom biblioteki;
prowadzenie statystyki związanej z obsługą czytelników;
kształcenie użytkowników w zakresie wyszukiwania i przetwarzania informacji;
udzielanie informacji katalogowych, bibliograficznych i rzeczowych;
wspomaganie oraz wspieranie szkół i placówek;
prowadzenie prenumeraty i kontroli wpływów wydawnictw ciągłych;
prowadzenie wypożyczeń międzybibliotecznych;
promowanie zbiorów i usług Biblioteki;
przechowywanie i zabezpieczanie zbiorów oraz dbałość o ich stan techniczny;
współpraca z bibliotekami pedagogicznymi, informatykami w zakresie prawidłowej pracy w zautomatyzowanym systemie;
świadczenie usług reprograficznych;
przeprowadzanie selekcji i ubytkowania zbiorów (we współpracy z działem Gromadzenia i Opracowania Zbiorów);
organizowanie i przeprowadzanie skontrum zbiorów (we współpracy z działem Gromadzenia i Opracowania Zbiorów);
tworzenie i modyfikowanie elektronicznej bazy bibliografii (we współpracy z działem Gromadzenia i Opracowania Zbiorów);
sporządzanie sprawozdań.
§ 16
Do zadań Filii Biblioteki należy w szczególności:
gromadzenie i opracowywanie zbiorów;
prowadzenie dokumentacji wpływów i ubytków;
selekcja i ubytkowanie, skontrum zbiorów;
udzielanie informacji katalogowych, bibliograficznych i rzeczowych;
rejestracja czytelników w systemie komputerowym;
prowadzenie statystyki związanej z obsługą czytelników;
prowadzenie wypożyczeń międzybibliotecznych;
wypożyczanie i udostępnianie zbiorów zgodnie z regulaminem;
promowanie zbiorów i usług w środowisku lokalnym;
kształcenie użytkowników w zakresie wyszukiwania i przetwarzania informacji;
prowadzenie wspomagania szkół i placówek oświatowych;
sporządzanie sprawozdań
§ 17
Do zakresu działań Zespołu Pracowników Administracyjno - Obsługowych należy:
prowadzenie sekretariatu Biblioteki oraz wykonywanie czynności kancelaryjnych związanych z jego funkcjonowaniem;
organizowanie i nadzorowanie prawidłowego obiegu i przechowywania dokumentów;
prowadzenie Składnicy akt;
obsługa interesantów;
prowadzenie spraw związanych z realizacją zadań inwestycyjnych;
planowanie bieżących potrzeb remontowych oraz nadzorowanie ich realizacji;
prowadzenie spraw związanych z bazą lokalową placówek Biblioteki;
przygotowywanie działań wynikających z zapisów ustawy Prawo zamówień publicznych;
organizacja bieżącej konserwacji maszyn, urządzeń i sprzętu;
prowadzenie spraw związanych z gospodarowaniem nieruchomościami i mieniem ruchomym;
realizowanie zamówień na materiały biblioteczne, włączanie zwróconych materiałów na regały, dbałość o zbiory biblioteczne i porządek w magazynach;
sprzątanie pomieszczeń;
prowadzenie sprawozdawczości.
Rozdział 6
PRACOWNICY BIBLIOTEKI
§ 18
W Bibliotece zatrudnieni są nauczyciele bibliotekarze.
Prawa i obowiązki nauczycieli określają przepisy ustaw i akty wykonawcze wydane na ich podstawie, a w szczególności ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela.
Do zakresu zadań nauczyciela bibliotekarza należy realizacja celów i zadań Biblioteki
wymienionych w § 7 Statutu, w szczególności:stwarzanie użytkownikom Biblioteki najkorzystniejszych warunków dostępu do
poszukiwanej literatury i informacji, w atmosferze życzliwości i gotowości niesienia pomocy merytorycznej;
bieżąca znajomość nabytków Biblioteki i szybkie reagowanie na potrzeby czytelników
w zakresie poszukiwanych źródeł informacji;
udział w kształceniu i doskonaleniu kadry nauczycieli-bibliotekarzy oraz
w przygotowaniu uczniów i studentów do korzystania z informacji;
bieżące śledzenie postępów wiedzy z dziedziny pedagogiki ogólnej
i bibliotekoznawstwa poprzez czytanie literatury przedmiotowej;
prowadzenie dokumentacji i statystyki związanej z wykonywaną pracą;
promowanie Biblioteki i jej usług.
§ 19
W Bibliotece zatrudniani są również pracownicy administracji i obsługi.
Zasady zatrudniania pracowników, o których mowa w ust. 1 określają odrębne przepisy.
§ 20
Do obowiązków wszystkich pracowników Biblioteki należy:rzetelne i terminowe realizowanie powierzonych zadań;
dbałość o mienie Biblioteki;
znajomość i przestrzeganie przepisów prawnych i zarządzeń wewnętrznych w zakresie wykonywanej pracy;
wykonywanie poleceń przełożonych;
przestrzeganie obiegu dokumentów;
przestrzeganie porządku, przepisów ppoż. oraz bhp;
przestrzeganie przepisów o ochronie tajemnicy państwowej i służbowej;
przestrzeganie przepisów RODO;
przestrzeganie dyscypliny pracy.
Pracownicy mają prawo zgłaszania uwag, propozycji i wniosków zmierzających do usprawnienia realizacji zadań i poprawy organizacji pracy.
Pracownicy w zakresie wykonywanych zadań ponoszą odpowiedzialność służbową przed bezpośrednim przełożonym.
Rozdział 7
GODZINY PRACY BIBLIOTEKI
§ 21
Biblioteka działa w ciągu całego roku jako placówka, w której nie są przewidziane ferie szkolne.
Biblioteka pracuje we wszystkie dni tygodnia oprócz niedziel i świąt.
Biblioteka udostępnia swoje zbiory:od poniedziałku do piątku w godzinach od 8.00 - 18.00
w soboty 8.00 – 15.00
Filie Biblioteki otwarte są w dni i godziny ustalone przez Wicedyrektora ds. Biblioteki.
Rozdział 8
WARUNKI I SPOSÓB TWORZENIA ZBIORÓW BIBLIOTEKI
§ 22
Biblioteka gromadzi książki, czasopisma oraz zbiory specjalne pod kątem potrzeb jej użytkowników.
Przy powiększaniu zbiorów Biblioteka kieruje się jej profilem, potrzebami użytkowników i liczbą wypożyczeń.
Biblioteka powiększa swoje zasoby poprzez:zakupy ze środków budżetowych i ofiarodawców;
prenumeratę;
dary od wydawców, księgarń i czytelników;
przyjmowanie w zamian za zbiory zagubione lub zniszczone.
Zbiory Biblioteki tworzą dokumenty piśmiennicze, zapisy obrazu, zapisy dźwięku oraz zbiory multimedialne, obejmujące w szczególności:literaturę z zakresu pedagogiki i nauk pokrewnych;
publikacje naukowe i popularnonaukowe z różnych dziedzin wiedzy objętych ramowymi planami nauczania;
literaturę piękną, a także teksty kultury, o których mowa w przepisach w sprawie podstawy programowej wychowania przedszkolnego oraz kształcenia ogólnego w poszczególnych typach szkół;
piśmiennictwo z zakresu bibliotekoznawstwa i informacji naukowej;
podręczniki szkolne oraz przykładowe programy nauczania i programy wychowania przedszkolnego;
materiały informacyjne o kierunkach realizacji polityki oświatowej państwa oraz zmianach w systemie oświaty;
materiały, w tym literaturę przedmiotu, stanowiące wsparcie szkół i placówek w realizacji ich zadań dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych;
materiały, w tym literaturę przedmiotu, dotyczące problematyki związanej z udzielaniem dzieciom i młodzieży oraz rodzicom i nauczycielom pomocy psychologiczno-pedagogicznej.
Biblioteka prowadzi ewidencję zbiorów zgodnie z zasadami ustalonymi w rozporządzeniu Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z dnia 29 października 2008r. w sprawie zasad ewidencji materiałów bibliotecznych.
§ 23
Biblioteka planuje i przeprowadza selekcje zbiorów pod kątem aktualności, poczytności i stanu technicznego.
Biblioteka przeprowadza skontrum materiałów bibliotecznych zgodnie z przyjętymi zasadami.
Rozdział 9
OPŁATY POBIERANE PRZEZ BIBLIOTEKĘ
§ 24
Biblioteka może pobierać następujące opłaty:
za usługi informacyjne, bibliograficzne, reprograficzne oraz wypożyczenia międzybiblioteczne,
za wypożyczenie materiałów audiowizualnych,
w formie kaucji za wypożyczone materiały biblioteczne,
za niezwrócenie w terminie wypożyczonych materiałów bibliotecznych,
za uszkodzenie, zniszczenie lub niezwrócenie materiałów bibliotecznych,
z wpływów ze świadczonych usług kserograficznych,
opłat za wydruki komputerowe,
z opłat za wydanie karty bibliotecznej,
z opłat za wysłanie kserokopii lub materiałów bibliotecznych do czytelnika w ramach e-usług świadczonych w ramach projektu „Podkarpackie e-biblioteki pedagogiczne”, w tym:
opłata za usługę pocztową lub kurierską,
opłata za kopertę (paczkę, opakowanie)..
Rozdział 10
POSTANOWIENIA KOŃCOWE
§25
Zmiany statutu dokonywane są uchwałą Rady Pedagogicznej.
Statut został uchwalony na posiedzeniu Rady Pedagogicznej w dniu 30 października 2023 r.
Statut wchodzi w życie z dniem 1 grudnia 2023 r.
PRZY PODKARPACKIM ZESPOLE PLACÓWEK WOJEWÓDZKICH W RZESZOWIE
Rozdział 1
POSTANOWIENIA OGÓLNE
§ 1
Pedagogiczna Biblioteka Wojewódzka w Krośnie, zwana dalej „Biblioteką” jest placówką publiczną, o której mowa w art. 2 pkt. 10 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe.
Biblioteka wchodzi w skład Podkarpackiego Zespołu Placówek Wojewódzkich w Rzeszowie.
Ilekroć w niniejszym Statucie jest mowa o Dyrektorze lub Dyrektorze Biblioteki rozumie się przez to Dyrektora PZPW.
§ 2
Siedzibą Biblioteki jest Krosno, ulica Grodzka 45b.
Biblioteka posiada Filie, które noszą nazwy:Pedagogiczna Biblioteka Wojewódzka w Krośnie Filia w Jaśle, ul. Plac Żwirki i Wigury 9;
Pedagogiczna Biblioteka Wojewódzka w Krośnie Filia w Brzozowie, ul. Parkowa 13;
Pedagogiczna Biblioteka Wojewódzka w Krośnie Filia w Sanoku, ul. Sadowa 12;
Pedagogiczna Biblioteka Wojewódzka w Krośnie Filia w Lesku, ul. Jana Pawła II 18a;
Pedagogiczna Biblioteka Wojewódzka w Krośnie Filia w Ustrzykach Dolnych, ul. Bełska 22;
Nazwa jest używana przez Bibliotekę i Filie na tablicach informacyjnych, dokumentach i pieczęciach w pełnym brzmieniu.
§ 3
Organem prowadzącym Bibliotekę jest Samorząd Województwa Podkarpackiego.
§ 4
Nadzór pedagogiczny nad Biblioteką sprawuje Podkarpacki Kurator Oświaty.
§ 5
Biblioteka obejmuje zasięgiem swojej działalności obszar województwa podkarpackiego.
Rozdział 2
CELE I ZADANIA
§ 6
Biblioteka jest placówką oświatową, w szczególności służącą wspieraniu procesu kształcenia i doskonalenia nauczycieli, a także wspieraniu działalności szkół, w tym bibliotek szkolnych oraz innych placówek, o których mowa w ustawie z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe.
Wszystkim zainteresowanym problematyką oświaty i wychowania Biblioteka stwarza warunki do kształcenia, samokształcenia i doskonalenia zawodowego oraz zapewnia dostęp do wiedzy i informacji.
§ 7
Do podstawowych zadań Biblioteki należy:gromadzenie i opracowanie materiałów bibliotecznych, w tym dokumentów piśmienniczych, zapisów obrazu i dźwięku oraz zbiorów multimedialnych;
ochrona i przechowywanie zbiorów, rozumiane jako zapewnienie odpowiednich warunków i zabezpieczeń;
udostępnianie materiałów bibliotecznych prezencyjnie, na zewnątrz oraz drogą wypożyczeń międzybibliotecznych. Szczegółowe zasady określa regulamin udostępniania zbiorów;
organizowanie i prowadzenie wspomagania:szkół i placówek w realizacji zadań dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych,
w tym w wykorzystywaniu technologii informacyjno-komunikacyjnej,
bibliotek szkolnych, w tym w zakresie organizacji i zarządzania biblioteką;
prowadzenie działalności informacyjnej i bibliograficznej;
inspirowanie i promowanie edukacji czytelniczej i medialnej;
współpraca z placówkami doskonalenia nauczycieli oraz poradniami psychologiczno-pedagogicznymi.
Biblioteka może ponadto:prowadzić działalność wydawniczą;
organizować i prowadzić działalność edukacyjną i kulturalną, w szczególności otwarte zajęcia edukacyjne, lekcje biblioteczne i spotkania autorskie;
współpracować z innymi instytucjami oświatowymi, bibliotekami, szkołami wyższymi oraz instytucjami kultury, stowarzyszeniami i fundacjami.
Rozdział 3
ORGANY BIBLIOTEKI
§ 8
Organami Biblioteki są:
Dyrektor;
Rada Pedagogiczna.
§ 9
Powierzenia i odwołania ze stanowiska Dyrektora Biblioteki dokonuje Zarząd Województwa Podkarpackiego.
Dyrektor odpowiada za realizację zadań statutowych, poziom i jakość usług oraz rozwój Biblioteki w ramach posiadanych środków.
Dyrektor Biblioteki w szczególności:kieruje działalnością Biblioteki i reprezentuje ją na zewnątrz;
organizuje i koordynuje pracą Biblioteki oraz sprawuje nadzór nad właściwym wypełnianiem obowiązków przez pracowników;
przedstawia Radzie Pedagogicznej, nie rzadziej niż dwa razy w roku szkolnym, ogólne wnioski wynikające ze sprawowanego nadzoru pedagogicznego oraz informacje
o działalności Biblioteki;
realizuje uchwały Rady Pedagogicznej Biblioteki podjęte w ramach ich kompetencji stanowiących;
dysponuje środkami określonymi w planie finansowym Biblioteki i ponosi odpowiedzialność za ich prawidłowe wykorzystanie;
organizuje administracyjną, finansową i gospodarczą obsługę Biblioteki;
Dyrektor jest kierownikiem zakładu pracy dla zatrudnionych w Bibliotece nauczycieli i pracowników niebędących nauczycielami. Dyrektor w szczególności decyduje w sprawach:zatrudniania i zwalniania nauczycieli oraz innych pracowników Biblioteki;
przyznawania nagród oraz wymierzania kar porządkowych nauczycielom i innym pracownikom Biblioteki;
występowania z wnioskami, po zasięgnięciu opinii Rady Pedagogicznej, w sprawach odznaczeń, nagród i innych wyróżnień dla nauczycieli oraz pozostałych pracowników Biblioteki;
powoływania i odwoływania Wicedyrektora ds. PBW w Krośnie, kierowników działów i filii po zasięgnięciu opinii Rady Pedagogicznej i organu prowadzącego.
Do zadań Dyrektora należy ponadto:planowanie pracy: przygotowywanie planów pracy, programów rozwoju placówki, planów finansowych i innych;
opracowywanie rocznych sprawozdań, ocen i analiz pracy;
współpraca z lokalnymi władzami administracji państwowej i samorządowej, zakładami i instytucjami wspierającymi działalność Biblioteki;
realizowanie zadań obronnych, zarządzania kryzysowego, ochrony ludności i obrony cywilnej;
realizowanie innych zadań wynikających z przepisów szczególnych, w tym w zakresie ochrony informacji niejawnych.
Dyrektor Biblioteki może upoważnić Wicedyrektora ds. PBW w Krośnie oraz kierowników filii do załatwiania określonych spraw w jego imieniu. Upoważnienia nie ograniczają uprawnień Dyrektora Biblioteki do podejmowania rozstrzygnięć w zakresie spraw będących przedmiotem tych upoważnień.
Dyrektor Biblioteki w wykonywaniu swoich zadań współpracuje z Radą Pedagogiczną
Biblioteki i zakładowymi organizacjami związkowymi w zakresie przewidzianym
odrębnymi przepisami.
§ 10
Rada Pedagogiczna, zwana dalej Radą, jest kolegialnym organem Biblioteki w zakresie realizacji jej statutowych zadań.
W skład Rady wchodzą wszyscy nauczyciele bibliotekarze zatrudnieni w Podkarpackim Zespole Placówek Wojewódzkich w Rzeszowie, zwanym dalej PZPW.
Przewodniczącym Rady jest Dyrektor.
Rada ustala regulamin swojej działalności. Zebrania Rady są protokołowane.
Do kompetencji stanowiących Rady należy:zatwierdzanie planów pracy i programów rozwoju Biblioteki;
ustalanie organizacji wewnątrzbibliotecznego doskonalenia nauczycieli;
podejmowanie uchwał w sprawie eksperymentów pedagogicznych w Bibliotece;
ustalanie sposobów wykorzystania wyników nadzoru pedagogicznego, w tym sprawowanego nad Biblioteką przez organ sprawujący nadzór pedagogiczny, w celu doskonalenia pracy Biblioteki.
Rada opiniuje w szczególności:organizację pracy Biblioteki;
wnioski dyrektora o przyznanie nagród, odznaczeń i innych wyróżnień dla pracowników;
regulaminy wewnętrzne Biblioteki;
projekt planu finansowego Biblioteki;
powierzenie stanowiska kierowniczego w Bibliotece i odwołanie z tego stanowiska;
propozycje dyrektora Biblioteki w sprawach przydziału nauczycielom bibliotekarzom stałych prac i zajęć w ramach wynagrodzenia zasadniczego.
Rada uchwala Statut Biblioteki i jego zmiany.
Rada podejmuje uchwały zwykłą większością głosów, w obecności co najmniej połowy jej członków.
Nauczyciele są zobowiązani do nieujawniania spraw poruszanych na zebraniu Rady, które mogą naruszać dobro osobiste nauczycieli i innych pracowników Biblioteki.
§ 11
Organy Biblioteki mają możliwość swobodnego działania i podejmowania decyzji w ramach własnych kompetencji.
Rozdział 4
ORGANIZACJA BIBLIOTEKI
§ 12
W Bibliotece tworzy się działy i filie zapewniające realizację zadań statutowych
i administracyjnych.
Filie Biblioteki tworzy, przekształca i likwiduje Samorząd Województwa Podkarpackiego
na wniosek Dyrektora Biblioteki, po zasięgnięciu opinii Podkarpackiego Kuratora
Oświaty, w ramach posiadanych środków.
Działy tworzy, przekształca i likwiduje Dyrektor po zasięgnięciu opinii Rady
Pedagogicznej i za zgodą organu prowadzącego.
W Bibliotece tworzy się stanowiska kierownicze:Wicedyrektora ds. PBW w Krośnie;
Kierownika Filii;
Kierownika Działu.
Stanowiska te powierza i odwołuje z nich Dyrektor Biblioteki po zasięgnięciu opinii
organu prowadzącego oraz Rady Pedagogicznej.
Zakres odpowiedzialności i kompetencje osób zajmujących stanowiska kierownicze
określa Dyrektor Biblioteki.
Działy i Filie współpracują ze sobą w zakresie: kompleksowej automatyzacji procesów bibliotecznych;
kreowania polityki gromadzenia i opracowania zbiorów;
doboru i selekcji zbiorów w czytelni i wypożyczalni;
przeprowadzania skontrum zbiorów;
badania i zaspokajania potrzeb klientów;
mierzenia jakości pracy i opracowywania programów rozwoju Biblioteki;
promocji Biblioteki;
wymiany doświadczeń i doskonalenia warsztatu pracy;
doskonalenia zawodowego i pomocy bibliotekom szkolnym;
organizowania i prowadzenia praktyk studenckich i przysposobienia bibliotecznego dla uczniów i studentów.
§ 13
Szczegółową organizację Biblioteki w danym roku szkolnym określa arkusz organizacji opracowany przez dyrektora Biblioteki z uwzględnieniem rocznego planu pracy oraz planu finansowego Biblioteki.
Arkusz organizacji Biblioteki określa liczbę pracowników, w tym osób zajmujących stanowiska kierownicze oraz ogólną liczbę godzin pracy Biblioteki.
Rozdział 5
ZADANIA KOMÓREK ORGANIZACYJNYCH BIBLIOTEKI
§ 14
Do zadań Działu Gromadzenia i Opracowania Zbiorów należą:
systematyczne monitorowanie rynku wydawniczego i potrzeb użytkowników Biblioteki;
gromadzenie zbiorów zgodnie z profilem Biblioteki oraz potrzebami użytkowników;
opracowywanie formalne i rzeczowe wydawnictw zwartych, ciągłych oraz zbiorów audiowizualnych (tworzenie bazy w systemie PROLIB);
prowadzenie ewidencji pozyskanych zbiorów bibliotecznych;
selekcja zbiorów bibliotecznych we współpracy z działem udostępniania;
prowadzenie ewidencji ubytków materiałów bibliotecznych;
organizowanie i przeprowadzanie skontrum zbiorów (we współpracy z działem Udostępniania Zbiorów);
prowadzenie i melioracja komputerowej bazy danych (rekordów opisów bibliograficznych i haseł w kartotekach wzorcowych);
tworzenie i modyfikacja elektronicznej bazy Bibliografia;
koordynowanie prac związanych z systemem bibliotecznym PROLIB;
popularyzowanie nabytków Biblioteki;
współpraca z bibliotekami pedagogicznymi, informatykami w zakresie prawidłowej pracy w zautomatyzowanym systemie;
prowadzenie wspomagania bibliotek szkolnych;
sprawowanie opieki merytorycznej nad filiami;
prowadzenie wspomagania szkół i placówek;
sporządzanie sprawozdań.
§ 15
Do zadań Działu Udostępniania Zbiorów należą:
rejestracja czytelników w systemie komputerowym;
wypożyczanie i udostępnianie zbiorów zgodnie z regulaminem;
udostępnianie stanowisk komputerowych użytkownikom biblioteki;
prowadzenie statystyki związanej z obsługą czytelników;
kształcenie użytkowników w zakresie wyszukiwania i przetwarzania informacji;
udzielanie informacji katalogowych, bibliograficznych i rzeczowych;
wspomaganie oraz wspieranie szkół i placówek;
prowadzenie prenumeraty i kontroli wpływów wydawnictw ciągłych;
prowadzenie wypożyczeń międzybibliotecznych;
promowanie zbiorów i usług Biblioteki;
przechowywanie i zabezpieczanie zbiorów oraz dbałość o ich stan techniczny;
współpraca z bibliotekami pedagogicznymi, informatykami w zakresie prawidłowej pracy w zautomatyzowanym systemie;
świadczenie usług reprograficznych;
przeprowadzanie selekcji i ubytkowania zbiorów (we współpracy z działem Gromadzenia i Opracowania Zbiorów);
organizowanie i przeprowadzanie skontrum zbiorów (we współpracy z działem Gromadzenia i Opracowania Zbiorów);
tworzenie i modyfikowanie elektronicznej bazy bibliografii (we współpracy z działem Gromadzenia i Opracowania Zbiorów);
sporządzanie sprawozdań.
§ 16
Do zadań Filii Biblioteki należy w szczególności:
gromadzenie i opracowywanie zbiorów;
prowadzenie dokumentacji wpływów i ubytków;
selekcja i ubytkowanie, skontrum zbiorów;
udzielanie informacji katalogowych, bibliograficznych i rzeczowych;
rejestracja czytelników w systemie komputerowym;
prowadzenie statystyki związanej z obsługą czytelników;
prowadzenie wypożyczeń międzybibliotecznych;
wypożyczanie i udostępnianie zbiorów zgodnie z regulaminem;
promowanie zbiorów i usług w środowisku lokalnym;
kształcenie użytkowników w zakresie wyszukiwania i przetwarzania informacji;
prowadzenie wspomagania szkół i placówek oświatowych;
sporządzanie sprawozdań
§ 17
Do zakresu działań Zespołu Pracowników Administracyjno - Obsługowych należy:
prowadzenie sekretariatu Biblioteki oraz wykonywanie czynności kancelaryjnych związanych z jego funkcjonowaniem;
organizowanie i nadzorowanie prawidłowego obiegu i przechowywania dokumentów;
prowadzenie Składnicy akt;
obsługa interesantów;
prowadzenie spraw związanych z realizacją zadań inwestycyjnych;
planowanie bieżących potrzeb remontowych oraz nadzorowanie ich realizacji;
prowadzenie spraw związanych z bazą lokalową placówek Biblioteki;
przygotowywanie działań wynikających z zapisów ustawy Prawo zamówień publicznych;
organizacja bieżącej konserwacji maszyn, urządzeń i sprzętu;
prowadzenie spraw związanych z gospodarowaniem nieruchomościami i mieniem ruchomym;
realizowanie zamówień na materiały biblioteczne, włączanie zwróconych materiałów na regały, dbałość o zbiory biblioteczne i porządek w magazynach;
sprzątanie pomieszczeń;
prowadzenie sprawozdawczości.
Rozdział 6
PRACOWNICY BIBLIOTEKI
§ 18
W Bibliotece zatrudnieni są nauczyciele bibliotekarze.
Prawa i obowiązki nauczycieli określają przepisy ustaw i akty wykonawcze wydane na ich podstawie, a w szczególności ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela.
Do zakresu zadań nauczyciela bibliotekarza należy realizacja celów i zadań Biblioteki
wymienionych w § 7 Statutu, w szczególności:stwarzanie użytkownikom Biblioteki najkorzystniejszych warunków dostępu do
poszukiwanej literatury i informacji, w atmosferze życzliwości i gotowości niesienia pomocy merytorycznej;
bieżąca znajomość nabytków Biblioteki i szybkie reagowanie na potrzeby czytelników
w zakresie poszukiwanych źródeł informacji;
udział w kształceniu i doskonaleniu kadry nauczycieli-bibliotekarzy oraz
w przygotowaniu uczniów i studentów do korzystania z informacji;
bieżące śledzenie postępów wiedzy z dziedziny pedagogiki ogólnej
i bibliotekoznawstwa poprzez czytanie literatury przedmiotowej;
prowadzenie dokumentacji i statystyki związanej z wykonywaną pracą;
promowanie Biblioteki i jej usług.
§ 19
W Bibliotece zatrudniani są również pracownicy administracji i obsługi.
Zasady zatrudniania pracowników, o których mowa w ust. 1 określają odrębne przepisy.
§ 20
Do obowiązków wszystkich pracowników Biblioteki należy:rzetelne i terminowe realizowanie powierzonych zadań;
dbałość o mienie Biblioteki;
znajomość i przestrzeganie przepisów prawnych i zarządzeń wewnętrznych w zakresie wykonywanej pracy;
wykonywanie poleceń przełożonych;
przestrzeganie obiegu dokumentów;
przestrzeganie porządku, przepisów ppoż. oraz bhp;
przestrzeganie przepisów o ochronie tajemnicy państwowej i służbowej;
przestrzeganie przepisów RODO;
przestrzeganie dyscypliny pracy.
Pracownicy mają prawo zgłaszania uwag, propozycji i wniosków zmierzających do usprawnienia realizacji zadań i poprawy organizacji pracy.
Pracownicy w zakresie wykonywanych zadań ponoszą odpowiedzialność służbową przed bezpośrednim przełożonym.
Rozdział 7
GODZINY PRACY BIBLIOTEKI
§ 21
Biblioteka działa w ciągu całego roku jako placówka, w której nie są przewidziane ferie szkolne.
Biblioteka pracuje we wszystkie dni tygodnia oprócz niedziel i świąt.
Biblioteka udostępnia swoje zbiory:od poniedziałku do piątku w godzinach od 8.00 - 18.00
w soboty 8.00 – 15.00
Filie Biblioteki otwarte są w dni i godziny ustalone przez Wicedyrektora ds. Biblioteki.
Rozdział 8
WARUNKI I SPOSÓB TWORZENIA ZBIORÓW BIBLIOTEKI
§ 22
Biblioteka gromadzi książki, czasopisma oraz zbiory specjalne pod kątem potrzeb jej użytkowników.
Przy powiększaniu zbiorów Biblioteka kieruje się jej profilem, potrzebami użytkowników i liczbą wypożyczeń.
Biblioteka powiększa swoje zasoby poprzez:zakupy ze środków budżetowych i ofiarodawców;
prenumeratę;
dary od wydawców, księgarń i czytelników;
przyjmowanie w zamian za zbiory zagubione lub zniszczone.
Zbiory Biblioteki tworzą dokumenty piśmiennicze, zapisy obrazu, zapisy dźwięku oraz zbiory multimedialne, obejmujące w szczególności:literaturę z zakresu pedagogiki i nauk pokrewnych;
publikacje naukowe i popularnonaukowe z różnych dziedzin wiedzy objętych ramowymi planami nauczania;
literaturę piękną, a także teksty kultury, o których mowa w przepisach w sprawie podstawy programowej wychowania przedszkolnego oraz kształcenia ogólnego w poszczególnych typach szkół;
piśmiennictwo z zakresu bibliotekoznawstwa i informacji naukowej;
podręczniki szkolne oraz przykładowe programy nauczania i programy wychowania przedszkolnego;
materiały informacyjne o kierunkach realizacji polityki oświatowej państwa oraz zmianach w systemie oświaty;
materiały, w tym literaturę przedmiotu, stanowiące wsparcie szkół i placówek w realizacji ich zadań dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych;
materiały, w tym literaturę przedmiotu, dotyczące problematyki związanej z udzielaniem dzieciom i młodzieży oraz rodzicom i nauczycielom pomocy psychologiczno-pedagogicznej.
Biblioteka prowadzi ewidencję zbiorów zgodnie z zasadami ustalonymi w rozporządzeniu Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z dnia 29 października 2008r. w sprawie zasad ewidencji materiałów bibliotecznych.
§ 23
Biblioteka planuje i przeprowadza selekcje zbiorów pod kątem aktualności, poczytności i stanu technicznego.
Biblioteka przeprowadza skontrum materiałów bibliotecznych zgodnie z przyjętymi zasadami.
Rozdział 9
OPŁATY POBIERANE PRZEZ BIBLIOTEKĘ
§ 24
Biblioteka może pobierać następujące opłaty:
za usługi informacyjne, bibliograficzne, reprograficzne oraz wypożyczenia międzybiblioteczne,
za wypożyczenie materiałów audiowizualnych,
w formie kaucji za wypożyczone materiały biblioteczne,
za niezwrócenie w terminie wypożyczonych materiałów bibliotecznych,
za uszkodzenie, zniszczenie lub niezwrócenie materiałów bibliotecznych,
z wpływów ze świadczonych usług kserograficznych,
opłat za wydruki komputerowe,
z opłat za wydanie karty bibliotecznej,
z opłat za wysłanie kserokopii lub materiałów bibliotecznych do czytelnika w ramach e-usług świadczonych w ramach projektu „Podkarpackie e-biblioteki pedagogiczne”, w tym:
opłata za usługę pocztową lub kurierską,
opłata za kopertę (paczkę, opakowanie)..
Rozdział 10
POSTANOWIENIA KOŃCOWE
§25
Zmiany statutu dokonywane są uchwałą Rady Pedagogicznej.
Statut został uchwalony na posiedzeniu Rady Pedagogicznej w dniu 30 października 2023 r.
Statut wchodzi w życie z dniem 1 grudnia 2023 r.
504 778 914
pbwsanok@pzpw.pl